2018年6月23日-25日，深圳市倍斯特科技股份有限公司，組織公司中高層管理團隊，舉行為期兩天的《正能量思維》培訓，在公司內部推動正能量思維模式，調整提升管理人員的管理思維模式，推動企業文化滿滿正能量模式會議。
一、倍斯特總經理潘良春給培訓開班致辭：
二、此次培訓課程由國際PTT職業培訓師（盧春水老師）帶來《思考力：正能量思維》專題培訓；培訓人員分組進行PK比賽。
三、各小組成員積極分享《正能量思維》在工作、生活中的真實案例，解讀理解，與老師積極互動分享，各小組代表踴躍發言。
四、各小組圍繞培訓主題進行創作3分鐘才藝表演，游戲，小品，詩歌朗誦，唱歌多彩展示。
五、正能量傳遞、小組所有成員進行一次面對面的交流傳遞，在生活、工作中的閃亮點、傳遞正能量的力量，作為責任者，受害者角色定位，位置轉換，互相鼓勵支持，滿滿正能量。
六、我們是最棒的，經過2天課程的培訓，最終小組PK結果，第六小組獲得第一名。
七、經過兩天緊張的培訓學習，所有參加培訓人員圓滿接受，正能量思維，正能量傳遞，正能量管理導入，順利畢業??！
哇，今天是多么美好的一天，充滿著愛，熱情，效率，感恩，力量，喜悅，富足，圓滿，正能量！
倍斯特科技《正能量思維培訓》，兩天的課程結束，正能量思維，正能量傳遞，工作，生活才剛剛開始；培訓約定，所有管理人員，每人每天需在主管共享群里打卡分享，分享內容為在你身邊《多做一小步》的具體事項及具體人員，事件需描述清楚，并且有事件發生者。每人從《多做一小步》開始，加油?。?！
